リモートワークはもういいです

皆さんこんにちは。

8月に入りまして、求職者の方との会話でも
夏季休暇という言葉が出てくるようになりました。

普段お仕事頑張っていらっしゃると思いますので、
お休み中はどうぞゆっくりお過ごしください　　( ´͈ ᵕ `͈ )

さて、2023年くらいからリモートワークの頻度を減らす企業が増えてきました。

特に去年は、
「リモートワークが廃止されたので転職をしたい」という方の
転職相談に乗ることが多かったですが、
最近は少しずつ「出社して仕事をしたい」という方からの
ご相談に乗ることも増えてきている印象です。

自分に置き換えて考えてみますと、、、

確かにリモートワークをしていた際には
周囲とのコミュニケーションも取りづらく、
ストレスを感じていたことを思い出しました。

何か事情がある場合にはリモートワークは非常にありがたいですが、
仕事を楽しみたいという気持ちが強い場合には、
リモートワークのマイナスの部分が大きくなってしまうかもしれません。

先日ある方とお話をしていた時のことです。

小林
「今回はどうして転職を考えたのですか?」

Sさん
「弊社の場合にはフルリモートワークをしているのですが、
リモートワークはもういいかな、と。

朝ウォーキングして、コーヒー飲んで、はい仕事。
という1日のサイクルはとても楽なのですが
リモートワークだと、どうしてもコミュニケーションロスが
発生してしまうので、そういうのがストレスになってますね」

小林
「なるほど。。。」

S
「やっぱり対面でしっかりとコミュニケーション取りながら仕事しないと
組織を良くしていくとか、そういう仕事は難しいかなと思ってます。

例えば弊社の場合には、
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・。」

Sさんはフルリモートワークで起こっている弊害について
事実に基づいて説明をしてくれる。

S
「なので、フルリモートワークはもういいかなと。
普通に対面で仕事をする環境で働きたいです。。。

リモートワークを捨てるのに、未練はありますけどね(苦笑)」

Sさんのさみしそうな笑顔が印象に残った。

諸事情があり、リモートワークで働きたいという人もいれば
対面でコミュニケーションを取りながら働きたいという人もいる。

なかには、自分の都合で転職することに対して
大きな引け目を感じている方も多いけれど、
リモートでも出社でも、どちらが正解ということは無いし、
目的を持って転職をするのであれば
今よりも幸せになるチャンスは十分にある。

自分のミッションとして
そんなことを少しでも多くの方に伝えていきたいな。

あと、今日は早めに仕事をおわらせて、
よく冷えたハイボール飲みたいな。

そんなことを考えた夏の一日でした。

それではまた～