少しだけ世界を広げてみる

皆さんこんにちは。
2025年もスタートしましたが、
いかがお過ごしでしょうか。

今年は年末年始のお休みも長かったためか、
年明け早々、退職代行への依頼が急増しているというニュースを見て
仕事で悩む方は本当に多いのだなと改めて実感しました。

退職を考えた理由としては、
「今後の見通しが立たない」
「仕事が自分に合っていない」という理由が多いようです。

賛否両論あるかもしれませんが、
ゼロスタートでやり直しをする気持ちがあるのであれば、
若いうちはどんどん挑戦してみるのが良いのではと思っています。

胸を張って自分探しをしていく中で、
周りの人のありがたさや、自分の身勝手さ、
その他色々なことに気づきながら、
自分に向いている仕事に気づくのでは思っています。
(自分はそうでした)

さて、弊社ではご経験を重ねている方の転職支援をさせて頂くことが多いのですが、
『ちょっと頑固になってしまっているな』と感じてしまう方もいます。

例えば、職務経歴書をブラッシュアップすれば
書類選考の合格率も確実に上がるという場合に

「ここだけでも、情報を追記しませんか」と提案をしても、
「今までこの書類で応募してましたので、このままの書類で応募します」と
私からのアドバイスは届かない。

自分の考えが否定されているように感じ、
自分を守るために、反発してしまうのかもしれませんし、
ただ単に新しい情報を取り込むことがめんどくさいのかもしれません。

ただし、転職をして新しい挑戦をしたいという場合には、
自分の経験に無い世界を認めて
新しい環境に合わせていくような気持ちを持った方が、
幸せな転職になることが多い気がします。

余談ですが、自分自身を振り返ってみると、
外部から新しい情報を取り込むことを避けてしまう傾向が
最近特に強くなった気がしています。。。

「このままではいかん」と意識的にベンチャー企業のウェビナーに参加して、
少しずつでも自分の世界を広げるような試みをしています。

「そんなこと知ってるよ」、「話が長くて分かりにくいな～」と思うこともありますが、
(登壇者の方申し訳ありません)
50代の脳みそに存在しない新しい情報や良い刺激をもらえることも多いです。

ベンチャー企業のウェビナーに参加してみることで、
「自分は全然追いつけていない」という、健全な危機感を持つことができ、
少しずつでも新しい情報を取り込む必要性を感じましたし、
その結果として、少しずつでも自分のキャパシティーを
広げることができているのではと感じています。

「自分はこのままで良い」と頑なな姿勢で挑む転職活動もありますが、
新しい情報を取り入れて、自分のキャパシティーを広げながら挑戦する転職活動は
周りに受け入れられやすくなり、幸せな転職に繋がる可能性が高いのではと思います。

インターネットで検索して頂ければ、
無料で参加できるウェビナーは沢山あると思いますので、
転職を考え始めた際には、参考までに是非実践してみて頂きたいです。

それではまた～